Старший смены склада

16 Июля 2025

от 107 780 до 153 970 руб.

ВсеИнструменты.ру

Город:

Шушары

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ВсеИнструменты.ру"

ВсеИнструменты.ру – надежный онлайн-гипермаркет для профессионалов и бизнеса в сфере строительства, производства и услуг, предлагающий широкий ассортимент по выгодным ценам

Сегодня за нашими плечами 19 лет развития, роста и результата. Наша команда — это более 12 тысяч сотрудников.

- Мы входим в ТОП-3 DIY-сетей РФ (по версии Инфолайн);
- Занимаем 7 место среди интернет-магазинов России (Data Insight);
- Находимся на 7 месте рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы находимся в поиске старшего смены склада.

Адрес склада: Шушары, Московское шоссе, 143 (есть корпоративный трансфер)
График: 3/3 c 22:00 до 10:00

Что Вы будете делать:

Организовывать процесс своевременной комплектации и отгрузки товара в соответствии со стандартами товародвижения;
Точно планировать персонал и объемы на смену;
Управлять и развивать команду специалистов склада;
Достигать выполнения своевременности всех операций и контролировать выполнение норм производительности;
Контролировать соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, противопожарной безопасности и охраны труда.

Нам важно:

Опыт от 1 года на аналогичной должности;
Успешный опыт управления сменой (команда от 30 человек);
Понимание всех процессов товародвижения на складе;
Готовность самостоятельно выстроить эффективную работу команды;
Уверенное владение microsoft office;
Высокий уровень ответственности и инициативности;
Навык работы в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

Работу в крупнейшей e-commerce компании, лидере рынка DIY;
Полностью белую и своевременную заработную плату в формате оклад 107 780 gross + ежемесячный kpi 46 190 gross;
Корпоративные трансферы для сотрудников компании;
Оплату больничных и отпусков - в соответствии с ТК РФ;
Реальные перспективы карьерного роста;
Обучение в Корпоративном университете компании;
Корпоративную программу ДМС для сотрудников;
Оплату абонемента на спорт до 70%;
Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей за счет компании;
Отсутствие всех видов штрафов;
Регулярное измерение уровня счастья команды (eNPS).