Директор по производству МПК

Компания "УК ТАВРОС"

Обязанности:

• Полный контроль над производственной деятельностью предприятия, а также руководство над подведомственными структурами в предприятии;
• Обеспечение технической подготовки производства для работы, постоянного увеличения объема выработки, а также повышения эффективности за счет улучшения качества и снижения издержек производства. Обеспечение производства оборудованием, а также слежение за качественной работой оборудования, долговечностью инвентаря и инструмента на предприятии;
• Проведение исследований внутренних и с привлечением партнеров и третьих организация для выявления недостатков производства, а также внедрения новых методик улучшения качества производства и его скорости, а также для улучшения производственных планов предприятия;
• Активное изучение производственной деятельности для выявления потенциальных мощностей производства, резервных мощностей, а также для устранения издержек производства;
• Составление и/или обеспечение предоставления руководству сводок о результатах выполнения заданий, отчетности, а также передача их органам государственного надзора и контроля;
• Отслеживание рынка, предложение и разработка новых позиций ассортимента, контроль качества выпускаемой продукции, поиски способов улучшения и расширения ассортимента, а также новых путей по созданию востребованных на рынке продуктов;
• Руководство над разработками в области реконструкции и/или модернизации оборудования предприятия, методов организации производства и работы отдельных сотрудников, а также реализация сложных комплексов программ рационализации производственного потенциала и увеличения такового.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Знание и опыт работы в программе 1С -ERP, БУ,ЗУП.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Место работы Ленинградская область, Тосненский район, пос.Тельмана, Красноборская дорога, д.6
• Официальное трудоустройство согласно ТКРФ , полностью белая заработная плата.
• Отличный корпоративный социальный пакет.
• Перспективы карьерного роста в профессиональном коллектив.